5/ Former un apprenti

5.1/ Transmettre mon savoir-faire

5.1.0/ Pourquoi recruter un apprenti ?

5.2/ M’informer sur l’apprentissage

5.2.0/ Le contrat d’apprentissage 5.2.1/ Conditions pour être maître d’apprentissage 5.2.2/ Les conditions à remplir pour être apprenti 5.2.3/ Rémunérer un apprenti 5.2.4/ La durée du contrat 5.2.5/ La période d’essai 5.2.6/ Les horaires 5.2.7/ Les congés

5.3/ Connaître les aides financières

5.3.0/ Exonération de charges 5.3.1/ Crédit d’impôts 5.3.2/ Prime régionale pour l’embauche d’un apprenti

5.4/ Trouver un apprenti

V ous souhaitez recruter un apprenti ?

5.5/ Signer ou modifier mon contrat d’apprentissage

Le contrat d’apprentissage peut être signé 3 mois avant le début des cours au CFA et trois mois après, soit généralement entre juillet et novembre. 5.5.0/ Établir le contrat d’apprentissage 5.5.1/ Les droits et devoirs de chacun 5.5.2/ La rupture du contrat d’apprentissage

5.6/ Recruter/Embaucher l’apprenti

5.6.0/ Poursuivre la formation 5.6.1/ Former un autre apprenti 5.6.2/ Embaucher

Service Apprentissage Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Doubs 21 rue de la Préfecture 25013 Besançon BP 75 03 81 21 35 35 apprentissage25@artisanat-comtois.fr

Forum "J'ose l'appre...

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30/01/2012 au 14/12/2012 Ateliers Transmission / Reprise d'une entreprise

02/04/2012 au 20/04/2012 Futurs artisans, préparez votre année 2012 dès maintenant.

11/05/2012 au 14/12/2012 Club des Repreneurs d'Entreprise Artisanales (REART)

22/05/2012 au 15/06/2012 CG4 : gestion et analyse financière, rentabilité et trésorie

24/05/2012 au 31/05/2012 RH6 : Motiver, fidéliser ses salariés / manager, animer, communiquer niveau 1